Salarios Mínimos 2019
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¡Mentoring inverso!
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UMA 2019 – Enero 2019
La UMA fue introducida para sustituir el esquema Veces Salario Mínimo (VSM) con el que se calculaba el pago de obligaciones como multas, créditos del Infonavit y hasta las deducciones personales.
Funciona como referencia y sirve para calcular multas, impuestos, intereses de créditos hipotecarios, trámites gubernamentales y prestaciones (IMSS e INFONAVIT); estará vigente desde el 1 de febrero del presenta año.
En materia de Recursos Humanos específicamente los conceptos que las organizaciones deben interesarse son:
1) IMSS:
En torno a la Ley del Seguro Social (LSS), se observa la aplicación del SMG, de manera general en tres aspectos:
i. Salario base de cotización.
ii. Límites de cotización
iii. Determinación de cuotas.
2) UMA INFONAVIT:
Por lo que se refiere a este punto, lo reflexionaremos desde dos perspectivas:
i. El efecto patronal.
ii. El efecto del trabajador en sus créditos.
